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通知公告
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西京学院专任教师聘用办法
人浏览 | 来源: |2015年03月10日 08:39

       为补充我校专职教师队伍,吸引优秀教师资源,更好地满足我校学科专业建设与人才培养的需要,结合学院实际,制定本办法。
   一、任职资格
   (一)具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业,品行端正、作风正派、遵纪守法,遵守学校相关管理规定。
   (二)符合《教师法》所规定的高等学校教师任职资格基本条件,应具有高校教师资格证和本科院校任教经历。
   (三)应具有中级及以上专业技术职称和硕士及以上学位。
   (四)所开课程需与本人所学专业、学科背景相符或相近。
   (五)身心健康,年龄在65周岁以下。
   二、聘用程序
   (一)根据我校教师队伍建设发展规划,依据“不求所有,但求所用”原则,聘任专任教师,建立劳务关系,开展教学、科研工作。
   (二)由各院系负责确定人选,报人事处负责审核其学历、职称等任职资格。
   (三)符合条件的教师由院系签订聘用协议,明确双方的权利与义务,并报人事处备案。
   (四)聘期一般为2年。聘期内能按规定完成各项工作的,聘满一届可续签;不能按规定完成工作者可提前解聘,无任何经济补偿。
   三、工作任务
   (一)教授每学期不少于64学时,副教授每学期不少于128学时,讲师不少于160学时的教学工作。
   (二)教授和副教授每学年承担相关专业8个学生的毕业设计(费用另算)。
   (三)教授和副教授可担任硕士生导师(费用另算)。
   (四)参与一项科研或教研项目。
   (五)每年发表一篇核心论文(署名为西京学院,第一作者)。
   (六)参与与教学任务相关的其他工作。
   四、待遇
 




   五、联系方式
   电  话:029-63392951   13468613472
   联系人:王老师

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